自分たちの成長は自分たちでつくる
当社が運営するサービスはアクセス数が月間約3500万PV。 月間利用者数が約460万人と、業界トップクラスの規模となり成長を続けています。 100%自社開発のため、ユーザーにとって何がベストなのかを徹底的に考え ボトムアップで業務を進められることが特徴です。 まだ規模が小さく成長フェーズの企業であるため、 個人の裁量が大きくスピード感を持って成長できる環境があります。 私たちが目指すのは、どのサービスよりも使いやすい 「ユーザーファースト」のサービスを作り、「旅人をふやす」ということ。 旅はいつも私たちのサービスと共に始まる。そんな夢の実現に向けて新たな仲間を求めています。
STAFF VOICE スタッフボイス
COMPANY BENEFITS 福利厚生
| みんなの働く環境の整備にこれからも力を入れて いきます。 |
ドリンク無料（コーヒーマシン、ウォーターサーバー等）
/業務で必要な書籍購入
/コンテッサ・アーロンチェア等のハイスペックチェア
/デュアルディスプレイ/PCはMacかWindows選択可
/高速バスやバスツアー利用者へ料金の補助
/関東ITソフトウェア健康保険組合加入
/定期健康診断（人間ドック等）全額会社負担で受診（女性には婦人科検診も）
/災害時の避難・帰宅支援備品完備
/インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
/確定拠出年金制度（企業拠出）
/服装自由
|
|---|
オフィスは共有スペースをゆったりと設けた開放的な空間です。 1人あたりのデスクスペースも広くとっており、デュアルディスプレイの設置や身体へ負担の少ないチェアなど、 パフォーマンスを上げる環境を取り入れています。 働き方は、オフィスでのリアルなコミュニケーションとリモートワークのハイブリッド型です。またフレックスタイム制ですので バランスをうまくとりながら働く事ができます。
WORKING CONDITIONS 勤務条件
| 休日休暇 |
年間休日120日以上・
完全週休2日制（土日祝日）・
年末年始休暇（12/29-1/3）
夏季休暇（7月～9月中に3日間）・
慶弔休暇
年次有給休暇（入社3ヶ月後付与）・
育児介護休暇（育児休業取得実績あり）
|
|---|---|
| 勤務地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア8F（JR山の手線、東京メトロ日比谷線恵比寿駅） ※オフィスとリモートワークのハイブリッド勤務 ※ビル館内全面禁煙（ビル1階に喫煙室有） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム10:00-15:00（１日の標準労働時間8時間） ※残業は2021年度実績で月平均約5時間です。 やりがいと働きやすさのどちらも叶えられる環境です。 |
| 給与改定 | 年1回（4月） |
| 諸手当 | ※通勤手当（月額上限5万円、往復日額上限4,000円、出社日数に応じて実費か定期券代で支給） ※在宅勤務手当 |
| 社会保険 | 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） |
OTHERS その他
RECRUITMENT 現在募集中の職種
| 募集要項 | 【仕事内容】 ■LCL が運営している自社 Web サービスのバックエンドの開発を担当していただきます。 ▼具体的には – 全国の高速バス・夜行バス、バスツアーの料金比較サイト「バス比較なび」や、国内移動・海外航空券の最安値比較サイト「格安移動」などの開発・保守運用業界トップクラスのサービスの開発・保守運用を担当していただきます。 バックエンドは基本 Ruby on Rails での開発になります。 – AWS を利用したインフラの構築、保守運用 インフラは基本的に全て AWS 上に構築し、Terraform でコード管理しています。EC2上に構築された既存サービスのコンテナ化（ECS 化）なども推進しています。 – 継続的なセキュリティ対応 サービスを安定運用するために、セキュリティ部門と連携し脆弱性診断を実施しています。また、ライブラリや Ruby のアップデートなども日々対応しています。 ▼開発の進め方 – 業務タスクは Issue ベースで起案され、全員が Issue を中心として業務を進めています – 個々がプロダクトオーナーと直接やりとりを行っています – コミュニケーションは基本的に Issue と Slack で完結するようにしています – プロダクトオーナーと定例 MTG で全体の優先度を確認し、エンジニアに無理のないスケジュールを組んでいます – やるべきことを週ごとに調整し、必要に応じてチームで作業内容の洗い出しをしています – 日々ドキュメント等を整備して、属人化しづらいチームを目指しています – デプロイは Slack から 1 日に何回でも行うことができます ▼開発環境のポイント – スペックの良い Mac とデュアルモニター、ハイスペックチェアが揃うため快適に開発に専念できます – 新しく身につけた技術を積極的に業務に採用できます（Udemy Business, 勉強会） – より良いものを取り入れる文化があり、技術選定や改善案等の意見が通りやすい環境です ▼技術スタック Ruby / Ruby on Rails / AWS / GCP / Docker / Fastly / Jenkins / Kuroko ▼利用ツール GitHub / YouTrack / Slack / Mackerel / PagerDuty / Kibela / Zeplin 【働き方について】 現在コロナ禍において全ての従業員を対象にリモートワークを中心とした勤務をしており、リモート率は約90%です。 平常時についてもリモートワークは可能ですが、部のコミュニケーションのために週に1度程度の出社がありますので、通勤圏内の居住が必要です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必要要件 ・Ruby on Rails での開発経験：2 年以上 ・Git の業務経験（プルリクエスト経験必須） ・チームメンバーへのフィードバックやコードレビューの経験 ・AWS・GCP 等クラウド環境での業務経験 ※ 経験が上記条件に満たない場合は、GitHub やブログなどで何かしらの技術的アウトプットがあることがご応募の必須要件となります。応募の際に、該当する URL などをお知らせ下さい。 ※ Web サービス企業はもちろん、SIer にお勤めの方の応募も歓迎いたします。 ※上記要件に満たない場合でも、ご自身での学習状況等含めご相談下さい。 ▼あれば尚可の経験： ・AWS 環境での運用経験 (Lambda , CodeBuild 等) ・Kuroko 等のジョブ管理サーバーの運用経験 ・Mac の terminal を使った操作に抵抗のない方 ▼次のような考え方をお持ちの方や働き方ができる方と一緒に働きたいと思っています。 – 徹底的にユーザー目線に立ったサービスの提供ができる方 – 常に問題意識を持ってサービス・開発プロセスの改善が行える方 – 自発的に考え行動して働くのが好きな方 – 自由度の高い中で裁量を持って働きたい方 – 新しいことへチャレンジする意欲のある方 – 他メンバーの意見を聞く耳を持ち自分自身の振り返りを忘れない方 【学歴】 不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収400万円～650万円 ※月額給与は、基本給と定額残業手当（20時間相当）での構成です。 年収400万の場合：月額335,000円（内訳：基本給289,700円＋定額残業手当45,300円）×12か月で算出 年収650万の場合：月額549,000円（内訳：基本給474,800円＋定額残業手当74,200円）×12か月 ※想定年収は月額給与×12か月で記載。 ※定額残業手当：時間外労働が20時間を超過した場合は追加で支給。 ※経験やスキルに応じて決定。 |
新卒 |
新卒［現在募集はしておりません］ |
|---|
| 募集要項 | 【仕事内容】 ■LCL が運営している自社 Web サービスのバックエンドの開発を担当していただきます。 ▼具体的には – 全国の高速バス・夜行バス、バスツアーの料金比較サイト「バス比較なび」や、国内移動・海外航空券の最安値比較サイト「格安移動」などの開発・保守運用業界トップクラスのサービスの開発・保守運用を担当していただきます。 バックエンドは基本 Ruby on Rails での開発になります。 – AWS を利用したインフラの構築、保守運用 インフラは基本的に全て AWS 上に構築し、Terraform でコード管理しています。EC2上に構築された既存サービスのコンテナ化（ECS 化）なども推進しています。 – 継続的なセキュリティ対応 サービスを安定運用するために、セキュリティ部門と連携し脆弱性診断を実施しています。また、ライブラリや Ruby のアップデートなども日々対応しています。 ▼開発の進め方 – 業務タスクは Issue ベースで起案され、全員が Issue を中心として業務を進めています – 個々がプロダクトオーナーと直接やりとりを行っています – コミュニケーションは基本的に Issue と Slack で完結するようにしています – プロダクトオーナーと定例 MTG で全体の優先度を確認し、エンジニアに無理のないスケジュールを組んでいます – やるべきことを週ごとに調整し、必要に応じてチームで作業内容の洗い出しをしています – 日々ドキュメント等を整備して、属人化しづらいチームを目指しています – デプロイは Slack から 1 日に何回でも行うことができます ▼開発環境のポイント – スペックの良い Mac とデュアルモニター、ハイスペックチェアが揃うため快適に開発に専念できます – 新しく身につけた技術を積極的に業務に採用できます（Udemy Business, 勉強会） – より良いものを取り入れる文化があり、技術選定や改善案等の意見が通りやすい環境です ▼技術スタック Ruby / Ruby on Rails / AWS / GCP / Docker / Fastly / Jenkins / Kuroko ▼利用ツール GitHub / YouTrack / Slack / Mackerel / PagerDuty / Kibela / Zeplin 【働き方について】 現在コロナ禍において全ての従業員を対象にリモートワークを中心とした勤務をしており、リモート率は約90%です。 平常時についてもリモートワークは可能ですが、部のコミュニケーションのために週に1度程度の出社がありますので、通勤圏内の居住が必要です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必要要件 ・Ruby on Rails での開発経験：2 年以上 ・Git の業務経験（プルリクエスト経験必須） ・チームメンバーへのフィードバックやコードレビューの経験 ・AWS・GCP 等クラウド環境での業務経験 ※ 経験が上記条件に満たない場合は、GitHub やブログなどで何かしらの技術的アウトプットがあることがご応募の必須要件となります。応募の際に、該当する URL などをお知らせ下さい。 ※ Web サービス企業はもちろん、SIer にお勤めの方の応募も歓迎いたします。 ※上記要件に満たない場合でも、ご自身での学習状況等含めご相談下さい。 ▼あれば尚可の経験： ・AWS 環境での運用経験 (Lambda , CodeBuild 等) ・Kuroko 等のジョブ管理サーバーの運用経験 ・Mac の terminal を使った操作に抵抗のない方 ▼次のような考え方をお持ちの方や働き方ができる方と一緒に働きたいと思っています。 – 徹底的にユーザー目線に立ったサービスの提供ができる方 – 常に問題意識を持ってサービス・開発プロセスの改善が行える方 – 自発的に考え行動して働くのが好きな方 – 自由度の高い中で裁量を持って働きたい方 – 新しいことへチャレンジする意欲のある方 – 他メンバーの意見を聞く耳を持ち自分自身の振り返りを忘れない方 【学歴】 不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収400万円～650万円 ※月額給与は、基本給と定額残業手当（20時間相当）での構成です。 年収400万の場合：月額335,000円（内訳：基本給289,700円＋定額残業手当45,300円）×12か月で算出 年収650万の場合：月額549,000円（内訳：基本給474,800円＋定額残業手当74,200円）×12か月 ※想定年収は月額給与×12か月で記載。 ※定額残業手当：時間外労働が20時間を超過した場合は追加で支給。 ※経験やスキルに応じて決定。 |
インターン |
［現在募集はしておりません］ |
|---|
アルバイト |
アルバイト［現在募集はしておりません］ |
|---|