RECRUIT

自分たちの成長を自分たちでつくる

当社が運営するサービスはアクセス数が月間約3500万PV。 月間利用者数が約460万人と、業界トップクラスの規模となり成長を続けています。 100%自社開発のため、ユーザーにとって何がベストなのかを徹底的に考え ボトムアップで業務を進められることが特徴です。 まだ規模が小さく成長フェーズの企業であるため、 個人の裁量が大きくスピード感を持って成長できる環境があります。 私たちが目指すのは、どのサービスよりも使いやすい 「ユーザーファースト」のサービスを作り、「旅人をふやす」ということ。 旅はいつも私たちのサービスと共に始まる。そんな夢の実現に向けて新たな仲間を求めています。

STAFF VOICE スタッフボイス

メディア事業部 

「バス比較なび」担当ディレクター

新しいサービスに挑戦ができる可能性を感じて
入社を決めた

メディア事業部 

「格安移動」「バスとりっぷ」担当ディレクター

関わるサービスの成長の鍵を
自分が持つことに魅力を感じた

COMPANY BENEFITS 福利厚生

みんなの働く環境の整備に これからも力を入れて いきます。
ドリンク無料(コーヒー、紅茶、ミネラルウォーター等) /業務で必要な書籍購入 /災害時の帰宅支援キット配布 /定期健康診断(人間ドック等)全額会社負担で受診 /インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
/関東ITソフトウェア健康保険組合 /デュアルディスプレイ/PCはMacかWindows選択可 /コンテッサ・アーロンチェア等のハイスペックチェア /高速バスやバスツアー利用者へ料金の補助 /確定拠出年金制度 /服装自由

オフィスは共有スペースをゆったりと設けた開放的な空間です。 スタンディングテーブルやクッションでくつろぎながら仕事のできるフリースペースも。 1人あたりのデスクスペースも広く、デュアルディスプレイや快適な椅子など、パフォーマンスを上げる環境を積極的に取り入れています。

WORKING CONDITIONS 勤務条件

休日休暇
年間休日120日以上 完全週休2日制(土日祝日) 年末年始休暇(12/29-1/3)
夏季休暇(7月~9月中に3日間) 慶弔休暇
年次有給休暇(入社3ヶ月後付与) 育児介護休暇
勤務地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14恵比寿ファーストスクエア8F ・JR山の手線恵比寿駅 ・東京メトロ日比谷線恵比寿駅 ※コロナ禍において全社リモートワークとオフィス出社の併用で勤務中。 ※ビル館内全面禁煙(ビル1階に喫煙室有)です。
勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム10:00-15:00(1日の標準労働時間8時間) ※残業は2021年度実績で月平均約5時間です。 やりがいと働きやすさのどちらも叶えられる環境です。
給与改定 年1回(4月)
諸手当 通勤手当(月額上限5万円、往復日額上限4,000円) 出社日数に応じて実費か定期券代で支給
社会保険 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

OTHERS その他

採用活動における個人情報の取り扱い

RECRUITMENT 現在募集中の職種

募集要項【仕事内容】
(1)新規パートナー開拓
(2)既存パートナーとの連携強化やそのための施策等の企画

主に高速バス事業者に向けて、サイト掲載連携の新規開拓を行っていただきます。
既存パートナーに対しては、定期的な情報交換やヒアリング、改善提案なども行っていただきます。
単に営業をするのではなく、経験・⼈脈等も活かして新しい企画なども提案してもらいたいと考えております。

▼ご入社されたら
ご入社されたらまずはビジネスモデルや仕組み、月の業務の一通りの流れを理解して頂きます。
その後、企画開発部のメンバー、また他部署のサポートを受けながら、実際の業務をご担当頂きます。

▼ご入社される方に期待すること
・職場環境への順応、またいち早く役割や業務をキャッチアップ頂き、即戦力として事業拡大へ貢献いただくこと
・メインの営業担当として積極的な行動、チームの活性化

▼ご応募者の皆様へメッセージ
WEBサービス企業の営業部門でのお仕事は、情報掲載いただくパートナー(取引先様)はもとより、サービスをご利用いただくユーザーに対する提供価値の拡大にも直結します。
また、「ご自身の成長」が「事業の成長」へ繋がる喜びを感じていただけることもこのお仕事の魅力のひとつです。
カカクコムグループの成長企業として、世の中に不可欠なサービスを提供する組織として、存分にチャレンジできる環境をご用意してお待ちしております。

■業務で使用している主なクラウドツール
slack(コミュニケーション)/GoogleWorkspace(メール、ドキュメント等)/ジョブカン(勤怠、ワークフロー)/kibela(ドキュメント)/契約(クラウドサイン)等
応募資格【必須経験・スキル】
・社会人経験(営業経験)3年以上の方
・Excelの関数を使った資料作成

【あると望ましい経験】
サービスでの業務経験

【活かせる経験】
・交通インフラ、旅行業界の業務経験
・対面営業経験

【求める人物像】
・少人数でのチームという事やWebサービスならではのスピード感や臨機応変さ、またチャットツールでのやりとりも多いため以下のような方が合うと思います。

・柔軟な思考、素直、謙虚、チームワークを尊重する、爽やか、明るさ
新しい取り組みや変化を受け入れ対応できる方、チームワークを尊重して仕事が出来る方、チャットや対面でのコミュニケーションなどお互いに気持ち良く取り組める方。

【あると尚可】
・ビジネス英会話 
※あれば活用できる場もありますが、無い場合も問題ありません。

【学歴】
不問
雇用形態正社員
給与400万円〜600万円
※月額給与は、基本給と定額残業手当(20時間相当)での構成です。
年収600万の場合:月額504,000円(内訳:基本給435,900円+定額残業手当68,100円)×12か月
年収400万の場合:月額335,000円(内訳:基本給289,700円+定額残業手当45,300円)×12か月
※想定年収は月額給与×12か月で記載。
※定額残業手当:時間外労働が20時間を超過した場合は追加で支給。
※経験やスキルに応じて決定。
募集要項【仕事内容】
デザイナー、エンジニア、ディレクションチームと連携し、各プロジェクトを推進していただきます。

■サイト制作、運用
・コンテンツの企画立案、進行管理
・UU改善のためSEO対策
・CVR最適化のためのA/Bテスト等、様々な角度から向上施策を考え実行
・サイト内でのバグやコンテンツの更新作業などをエンジニアと連携して行う
・既存サイトのCVRをあげるためサイト再設計やリニューアルを継続的に行う

■分析、マーケティング
・既存サイトやキャンペーンページ等の効果をアクセス解析ツールを使い分析する

※コンテンツ企画は既存サイトだけでなく、経験のある方には新規サービスの立ち上げプロジェクトなどにも今後関わって頂きます。

【今後の展開】
・既存サービスのブラッシュアップはもちろんのこと、旅行関連の新規サービス開発にも積極的に取り組んでいきます。
・希望次第で様々な業務に取り組むことができる環境です。
・より利便性の高いWebサイトを提供できるよう、互いにアイデアを出し合っていける環境を用意しております。

応募資格【必須経験・スキル】
・Webページ、Webサイト制作ディレクション
・SEO
・アクセス解析(AdobeAnalytics、GoogleAnalyticsなど)
・サービス企画立案
・サイト運用管理
・デザインやシステムに関する基礎知識

【あると望ましい経験・スキル】
・動的サイト(比較サイト、ECサイト)のディレクション経験
・自社運営サイトで集客・CVR・売上改善等の成果を出して来られた方
・Webマーケティング、インターネット広告の経験

【求める人物像】
・ユーザー目線に立って企画を行い「業界No.1の使いやすいサービス」となるように徹底的に考えて頂ける方
・自発的に考え行動して働くのが好きな方
・積極的にコミュニケーションをとれる方
・チームで働くのが好きな方

【学歴】
不問
雇用形態正社員
給与400万円〜700万円
※月額給与は、基本給と定額残業手当(20時間相当)の構成。
年収400万の場合:月額335,000円(内訳:基本給289,700円+定額残業手当45,300円)×12か月で算出
年収700万の場合:月額586,000円(内訳:基本給506,800円+定額残業手当79,200円)×12か月で算出
※管理職の場合は基本給と管理職手当の構成。
※想定年収は月額給与×12か月で記載。
※定額残業手当:時間外労働が20時間を超過した場合は追加で支給。
※経験やスキルに応じて決定。
募集要項【仕事内容】

LCLが運営している自社Webサービスのバックエンド、提携先とのデータ連携を担当して頂きます。

具体的には
●入社後すぐご担当いただく業務
・ 新規提携に伴う、データ連携処理の調整~運用迄(API、CSV、一部合意をベースとしたScraping)
・ 提携先のプラン変更等のニーズに応じた修正・改修の対応
・ 日々のデータ連携エラー対応を再現防止策の実施・自動化等
・ データ入力チームのパートメンバーのサポート(ヒアリング・システム改善・サポート)

●以下は将来的に関わって頂きたい業務
・ その他、データの整備や名寄せ対応
・ バス停・駅・イベント会場等の空間情報の取り扱い
・ データを中心とした、サービスの開発およびサービス化に向けた提案
・ 社内向け、データ管理ポータルの開発・整備

【 開発の進め方】 

– 業務タスクはIssueベースで起案され、全員がIssueを中心として業務を進めています 

– 個々がプロダクトオーナーと直接やりとりを行っています 

– コミュニケーションは基本的にIssueとSlackで完結するようにしています

 – プロダクトオーナーとは隔週で全体の優先度を確認し、エンジニアに無理のないスケジュールを組んでいます 

– やるべきことを週ごとに調整し、チームで作業内容の洗い出しをしています(1週間スプリント) 

– 誰でも作業を進められる状態にし、属人化しづらいチームを目指しています 

– デプロイはSlackから1日に何回でも行うことができます 

【 開発環境のポイント】 

– スペックの良いMacとデュアルモニター、ハイスペックチェアが揃うため快適に開発に専念できます 

– 新しく身につけた技術を積極的に業務に採用できます(Udemy Business, 勉強会) 

– より良いものを取り入れる文化があり、技術選定や改善案等の意見が通りやすい環境です 

【技術スタック/ツール】

Ruby/ Ruby on Rails / YouTrack / GitHub / Slack / kibela / Zeplin / Docker / Jenkins / Kuroko AWS / GCP

 

【働き方について】

現在コロナ禍において全ての従業員を対象にリモートワークを中心とした勤務を推奨しており、リモート率は約90%です。
平常時についてもリモートワークは可能ですが、部のコミュニケーションのために週に1度程度の出社がありますので、通勤圏内の居住が必要です。
応募資格【必須経験・スキル】

・Ruby on Railsでの開発経験:2年以上

・Gitの業務経験(プルリクエスト経験必須)

・チームメンバーへのフィードバックやコードレビューの経験

・AWS・GCP等クラウド環境での業務経験

 

【あると望ましい経験・スキル】

・AWS環境での運用経験 (Lambda , CodeBuild等)

・Kuroko等のジョブ管理サーバーの運用経験

・Macのterminalを使った操作に抵抗のない方

 

【学歴】

不問
雇用形態正社員
給与年収400万円~500万円

※月額給与は、基本給と定額残業手当(20時間相当)での構成です。
年収400万の場合:月額335,000円(内訳:基本給289,700円+定額残業手当45,300円)×12か月で算出
年収500万の場合:月額424,000円(内訳:基本給366,700円+定額残業手当57,300円)×12か月で算出

※想定年収は月額給与×12か月で記載。
※定額残業手当:時間外労働が20時間を超過した場合は追加で支給。
※経験やスキルに応じて決定。
募集要項【仕事内容】
(1)新規パートナー開拓
(2)既存パートナーとの連携強化やそのための施策等の企画

主に高速バス事業者に向けて、サイト掲載連携の新規開拓を行っていただきます。
既存パートナーに対しては、定期的な情報交換やヒアリング、改善提案なども行っていただきます。
単に営業をするのではなく、経験・⼈脈等も活かして新しい企画なども提案してもらいたいと考えております。

▼ご入社されたら
ご入社されたらまずはビジネスモデルや仕組み、月の業務の一通りの流れを理解して頂きます。
その後、企画開発部のメンバー、また他部署のサポートを受けながら、実際の業務をご担当頂きます。

▼ご入社される方に期待すること
・職場環境への順応、またいち早く役割や業務をキャッチアップ頂き、即戦力として事業拡大へ貢献いただくこと
・メインの営業担当として積極的な行動、チームの活性化

▼ご応募者の皆様へメッセージ
WEBサービス企業の営業部門でのお仕事は、情報掲載いただくパートナー(取引先様)はもとより、サービスをご利用いただくユーザーに対する提供価値の拡大にも直結します。
また、「ご自身の成長」が「事業の成長」へ繋がる喜びを感じていただけることもこのお仕事の魅力のひとつです。
カカクコムグループの成長企業として、世の中に不可欠なサービスを提供する組織として、存分にチャレンジできる環境をご用意してお待ちしております。

■業務で使用している主なクラウドツール
slack(コミュニケーション)/GoogleWorkspace(メール、ドキュメント等)/ジョブカン(勤怠、ワークフロー)/kibela(ドキュメント)/契約(クラウドサイン)等
応募資格【必須経験・スキル】
・社会人経験(営業経験)3年以上の方
・Excelの関数を使った資料作成

【あると望ましい経験】
サービスでの業務経験

【活かせる経験】
・交通インフラ、旅行業界の業務経験
・対面営業経験

【求める人物像】
・少人数でのチームという事やWebサービスならではのスピード感や臨機応変さ、またチャットツールでのやりとりも多いため以下のような方が合うと思います。

・柔軟な思考、素直、謙虚、チームワークを尊重する、爽やか、明るさ
新しい取り組みや変化を受け入れ対応できる方、チームワークを尊重して仕事が出来る方、チャットや対面でのコミュニケーションなどお互いに気持ち良く取り組める方。

【あると尚可】
・ビジネス英会話 
※あれば活用できる場もありますが、無い場合も問題ありません。

【学歴】
不問
雇用形態正社員
給与400万円〜600万円
※月額給与は、基本給と定額残業手当(20時間相当)での構成です。
年収600万の場合:月額504,000円(内訳:基本給435,900円+定額残業手当68,100円)×12か月
年収400万の場合:月額335,000円(内訳:基本給289,700円+定額残業手当45,300円)×12か月
※想定年収は月額給与×12か月で記載。
※定額残業手当:時間外労働が20時間を超過した場合は追加で支給。
※経験やスキルに応じて決定。
募集要項【仕事内容】
デザイナー、エンジニア、ディレクションチームと連携し、各プロジェクトを推進していただきます。

■サイト制作、運用
・コンテンツの企画立案、進行管理
・UU改善のためSEO対策
・CVR最適化のためのA/Bテスト等、様々な角度から向上施策を考え実行
・サイト内でのバグやコンテンツの更新作業などをエンジニアと連携して行う
・既存サイトのCVRをあげるためサイト再設計やリニューアルを継続的に行う

■分析、マーケティング
・既存サイトやキャンペーンページ等の効果をアクセス解析ツールを使い分析する

※コンテンツ企画は既存サイトだけでなく、経験のある方には新規サービスの立ち上げプロジェクトなどにも今後関わって頂きます。

【今後の展開】
・既存サービスのブラッシュアップはもちろんのこと、旅行関連の新規サービス開発にも積極的に取り組んでいきます。
・希望次第で様々な業務に取り組むことができる環境です。
・より利便性の高いWebサイトを提供できるよう、互いにアイデアを出し合っていける環境を用意しております。

応募資格【必須経験・スキル】
・Webページ、Webサイト制作ディレクション
・SEO
・アクセス解析(AdobeAnalytics、GoogleAnalyticsなど)
・サービス企画立案
・サイト運用管理
・デザインやシステムに関する基礎知識

【あると望ましい経験・スキル】
・動的サイト(比較サイト、ECサイト)のディレクション経験
・自社運営サイトで集客・CVR・売上改善等の成果を出して来られた方
・Webマーケティング、インターネット広告の経験

【求める人物像】
・ユーザー目線に立って企画を行い「業界No.1の使いやすいサービス」となるように徹底的に考えて頂ける方
・自発的に考え行動して働くのが好きな方
・積極的にコミュニケーションをとれる方
・チームで働くのが好きな方

【学歴】
不問
雇用形態正社員
給与400万円〜700万円
※月額給与は、基本給と定額残業手当(20時間相当)の構成。
年収400万の場合:月額335,000円(内訳:基本給289,700円+定額残業手当45,300円)×12か月で算出
年収700万の場合:月額586,000円(内訳:基本給506,800円+定額残業手当79,200円)×12か月で算出
※管理職の場合は基本給と管理職手当の構成。
※想定年収は月額給与×12か月で記載。
※定額残業手当:時間外労働が20時間を超過した場合は追加で支給。
※経験やスキルに応じて決定。
募集要項【仕事内容】

LCLが運営している自社Webサービスのバックエンド、提携先とのデータ連携を担当して頂きます。

具体的には
●入社後すぐご担当いただく業務
・ 新規提携に伴う、データ連携処理の調整~運用迄(API、CSV、一部合意をベースとしたScraping)
・ 提携先のプラン変更等のニーズに応じた修正・改修の対応
・ 日々のデータ連携エラー対応を再現防止策の実施・自動化等
・ データ入力チームのパートメンバーのサポート(ヒアリング・システム改善・サポート)

●以下は将来的に関わって頂きたい業務
・ その他、データの整備や名寄せ対応
・ バス停・駅・イベント会場等の空間情報の取り扱い
・ データを中心とした、サービスの開発およびサービス化に向けた提案
・ 社内向け、データ管理ポータルの開発・整備

【 開発の進め方】 

– 業務タスクはIssueベースで起案され、全員がIssueを中心として業務を進めています 

– 個々がプロダクトオーナーと直接やりとりを行っています 

– コミュニケーションは基本的にIssueとSlackで完結するようにしています

 – プロダクトオーナーとは隔週で全体の優先度を確認し、エンジニアに無理のないスケジュールを組んでいます 

– やるべきことを週ごとに調整し、チームで作業内容の洗い出しをしています(1週間スプリント) 

– 誰でも作業を進められる状態にし、属人化しづらいチームを目指しています 

– デプロイはSlackから1日に何回でも行うことができます 

【 開発環境のポイント】 

– スペックの良いMacとデュアルモニター、ハイスペックチェアが揃うため快適に開発に専念できます 

– 新しく身につけた技術を積極的に業務に採用できます(Udemy Business, 勉強会) 

– より良いものを取り入れる文化があり、技術選定や改善案等の意見が通りやすい環境です 

【技術スタック/ツール】

Ruby/ Ruby on Rails / YouTrack / GitHub / Slack / kibela / Zeplin / Docker / Jenkins / Kuroko AWS / GCP

 

【働き方について】

現在コロナ禍において全ての従業員を対象にリモートワークを中心とした勤務を推奨しており、リモート率は約90%です。
平常時についてもリモートワークは可能ですが、部のコミュニケーションのために週に1度程度の出社がありますので、通勤圏内の居住が必要です。
応募資格【必須経験・スキル】

・Ruby on Railsでの開発経験:2年以上

・Gitの業務経験(プルリクエスト経験必須)

・チームメンバーへのフィードバックやコードレビューの経験

・AWS・GCP等クラウド環境での業務経験

 

【あると望ましい経験・スキル】

・AWS環境での運用経験 (Lambda , CodeBuild等)

・Kuroko等のジョブ管理サーバーの運用経験

・Macのterminalを使った操作に抵抗のない方

 

【学歴】

不問
雇用形態正社員
給与年収400万円~500万円

※月額給与は、基本給と定額残業手当(20時間相当)での構成です。
年収400万の場合:月額335,000円(内訳:基本給289,700円+定額残業手当45,300円)×12か月で算出
年収500万の場合:月額424,000円(内訳:基本給366,700円+定額残業手当57,300円)×12か月で算出

※想定年収は月額給与×12か月で記載。
※定額残業手当:時間外労働が20時間を超過した場合は追加で支給。
※経験やスキルに応じて決定。