RECRUIT

STAFF VOICE

スタッフボイス

技術開発本部 Webエンジニア

見波俊徳 TOSHINORI MINAMI

担当業務

「夜行バス比較なび」「格安移動」「バスとりっぷ」の開発全般を担当。Ruby on Railsでの開発がメインですが、フロントエンドからサーバーサイドまでひと通り携わっています。得意でなかったインフラ周りも積極的に手を出すようにしています。

リモートワークを活用
地元の長野で働くという選択

新卒では都内のSIerに入社し、SEとして受託開発をしていました。その後、自分の地元である長野県のSIerに転職。自治体向けのシステムの保守と新商品の開発を新商品の開発を行なっていました。
もともとプログラムを書くことが好きだったのですが、業務ではプログラムを書く機会が少なくITエンジニアとしてもっとスキルを高めたいという想いから転職を考えるようになりました。
 
私の場合、学生時代から高速バスを利用する機会が多かったので、LCLのサービス内容にはとても親近感があり、自分も関わりたいと思ったのがきっかけです。また、長野県在住でリモートワークをするという点についても親身になって話を進めてくれたのが大きなポイントでした。
私は転職活動において「魅力的なWebサービスを提供している」「リモートワークができる」「ITエンジニアとして成長できる」という3つに重点を置いていましたが、LCLはその3つにぴったり当てはまる会社だと感じました。

半年前、一年前を振り返った時に
日々の成長を実感

知人に「夜行バス比較なび」のことを紹介したら既にユーザーだったということが多々ありました。自分が実装したサービスが多くの人に使われているということが何よりもやりがいにつながっています。
スキル面では半年前、一年前を振り返った時に当時はできなかったことができるようになっていたり、より深くまで考えられるようになっていたりすることが多く、成長を実感できています。
 
残業もあまりないので家族との時間を有意義に過ごせていますね。
一方で、残業は少ないのですが、逆に時間内に成果を出せるように仕事の密度を高くする必要があるので、一日が終わるとかなりヘトヘトになります(笑)。
そんな時でも家族と夕食を共にすることができるので疲れも一気に吹き飛びます。家事を手伝う時間も増えて、家族からも好評ですね。また仕事後にはジムで筋トレをしたりランニングで汗を流してリフレッシュすることもあります。

お互いを高め合い、良い影響を与えていきたい

技術的にも人間的にもお互い高め合える人と一緒に働きたいです。 具体的に以下のようなことができる人はチームに良い影響を与えてくると思っています。
・「サービスや働く環境の現状の課題を的確に見つけ出し解決できる」
・「どんなときにも相手への尊敬の念を忘れない」
自分自身としては、今後は社内外に自身のことや技術的なことを積極的に発信してLCLのサービスや関わる多くの人に良い影響を与えられるように働いていきたいです。